Comment réduire vos impôts tout en préparant votre retraite ?

Madame, Monsieur,

Ouvrir un Plan Épargne Retraite (PER) maintenant est une solution d’épargne qui permet de réduire vos impôts 2024.

Grâce à un contrat PER, vous constituez un complément de revenu et/ou un capital pour votre retraite, tout en ayant la possibilité de bénéficier d’une fiscalité allégée. 

En effet, vous pouvez déduire de vos revenus imposables le montant de vos versements sur votre Plan Epargne Retraite dans la limite des plafonds légaux*.

• IMPORTANT : Votre souscription doit se faire avant le 15 décembre 2024, 

afin que vous puissiez profiter de la déductibilité fiscale sur l’année en cours ! 

Pour les années suivantes, la meilleure solution est de mettre en place des versements mensuels dès l’ouverture. Je vous expliquerai tous les avantages de cette solution lors du rendez-vous à fixer au bureau ou en visio selon vos disponibilités. N’hésitez plus à faire le premier pas !

Notre expertise, c’est vous accompagner pour préparer votre retraite, vous créer un patrimoine répondant à vos objectifs tout en réduisant votre pression fiscale.

Bien cordialement,

                                                                                   Christine PICASSO    &    Thierry PUJERVIE
                                                                                   06.20.56.29.63             06.07.76.47.36

*Pour les salariés : 

• Déductibilité à l’Impôt sur le Revenu : 
  • 10% des revenus professionnels nets de frais N-1 dans la limite de 8 PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale)
  • Ou 10% du PASS N-1 si le revenu de l’adhérent est inférieur à ce plafond

*Pour les TNS (Travailleurs Non-Salariés) :

• Au titre des revenus d’activités :
  • Pour un bénéfice imposable supérieur au PASS : 10% du bénéfice imposable limité à 8 PASS et déduction supplémentaire égale à 15% de la fraction du bénéfice imposable comprise entre 1 et 8 PASS
  • Pour un bénéfice imposable inférieur au PASS : 10% du PASS
• Au titre du revenu Net Global : cf. partie salariés

Les montants investis sur des supports en unités de compte supportent un risque de perte en capital. Ils ne sont pas garantis par l’assureur et sont sujets à des fluctuations à la hausse ou à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.